“歷練團隊 挑戰自我”——潤田年中總結會暨迎中秋團建活動

       時光荏苒，2022年已過大半，合肥潤田規劃設計有限公司規模在不斷擴大，公司團隊現已達到60余人，并還在不斷吸納人才的加入。

8月27日，臨近中秋，公司為進一步提高團隊素質,增進員工之間的聯系,培養團隊協作精神,以及釋放工作壓力，特開展以“歷練團隊 挑戰自我”為主題的年中總結會暨迎中秋團建活動。

     年中總結會上，董事長劉海林闡述了本次活動目的，他提到由于我們公司業務增長，團隊規模在不斷擴大，很多新來的同事到公司就投入到項目中，沒有充足的時間去和其他人認識了解和融入團隊。希望能借助本次活動，密切員工之間聯系，增強團隊凝聚力。

劉總還對上半年公司發展情況和業務情況進行總結，指明了未來工作方向和業務重點，并且激勵員工在做好業務的同時也要加強思考，學習和研究行業政策知識，提高工作效率，讓自身能力得到更好提升。

      在團隊協作這點上，總經理朱士紅也認為我們在逐漸形成一個團隊，講究分工和協作，不是單打獨斗，需要紀律性、協調性和團結性。特別是在公司業務逐漸成熟和規模逐步擴大的時期，更加需要加強管理，人員安排更加合理，打造好公司和個人共同成長的平臺。

     關于項目方面，總工解月也做出了幾點總結，總體來說業務范圍在擴大，在資源有限、土地集約的大環境下，公司取得的成績有目共睹。

解總也闡述了目前各個項目的困難點和突破點，希望大家在時間緊任務重的情況下能夠積極調整心態，不斷加強學習，向有經驗的人學習，用系統性的思維去解決困難。靜下心來在各個項目中積累經驗，對個人和公司而言也是成長快、收獲多的好事。

     合肥潤田秉承“技術+服務”理念，做好專業技術的同時也為業主及有關部門做好服務。如何做好服務，首先要有好的溝通技巧，與業主、有關部門、當地居民溝通，在交談中獲取對方意圖和支持，這樣才能提高工作效率。

關于如何“溝通”，優秀員工王昊天代表發言，從溝通的重要性、溝通技巧等方面闡述詳細內容，讓聆聽者受益匪淺。

      為了更好地緩解工作壓力，鍛煉身體，此次迎中秋團建活動安排了羽毛球比賽和摜蛋比賽。

大家積極報名，踴躍參加，經過激烈的競爭，迎來12位實力選手登上領獎臺，分別為女子羽毛球前三名、男子羽毛球前三名、摜蛋比賽獲勝前三組。

一等獎為掃地機器人、二等獎為食材凈化器、三等獎為家用保潔柜。由董事長劉海林分別為獲獎選手進行頒獎，比賽結束后全體員工合影留念。

會議團建不僅更拉近了同事間的距離,也讓我們的團隊更加團結、緊密，增強了員工思想凝聚力和向心力。

競技比賽不僅鍛煉了員工強健的體魄，釋放身心，同時也培養了員工積極向上的競爭意識。寓教于樂，團建活動的意義十分重大，應積極參與其中，融入團隊、融入集體，也為了更好地提升自我的綜合素質。個人的提升就是公司的提升，這樣才能更好地為業主單位做好技術服務，出色地完成項目要求！

中秋佳節將近，預祝所有單位及所有關心我們的人中秋快樂！闔家團圓！